훈련비환급

✅ 「노동안전 종합대책」 발표 (9.15.) ➡ 산업재해 예방은 노사 모두의 이익! ✔선제적 예방 지원 강화 ✔노동안전 인프라 확대 ✔제재의 실효성 제고 "노동안전이 현장에 효과적으로 안착할 수 있도록 하겠습니다!" ✅노동부·국토부 장관, 건설현장 불법하도급 합동 점검 ➡주요 점검 사항 ✔ 공종별 직접 시공 및 하도급 현황 ✔근로자 채용경로 등 불법하도급 여부 ✔ 위험공정에 대한 안전조치 준수 여부 ✔임금 전액 및 직접 지급 여부 등 "정부가 한 걸음 먼저 나서서 불법하도급을 개선하고, 어려운 건설업계도 지원하겠습니다!" 그 외 소식 중소기업 근로자 주도 훈련 사업 신설 한국고용노동교육원....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTlfNjQg/MDAxNzU4MjU5ODI3MDU1.lQNt2BcwVgWDAhjBB7xKH6Cr73csD9SV5MY_Yz38zhQg.MPaXrUu3lE4n3fHq-oNzrlAlVFjF0eQCna14Hj0GXxEg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%C1%D6%B0%A3%B4%BA%BD%BA%BD%E6%B3%D7%C0%CF.png?type=s3" />

- 한국산업인력공단, 중소기업 근로자 주도 훈련 신규사업 운영 - 중소기업 인공지능 역량 강화를 위한 1,764개 과정 지원, 훈련비의 90% 환급 중소기업이 직업훈련에 참여하지 못하는 주요 원인으로 훈련비용 부담과 인력 부족 문제를 가장 먼저 들 수 있습니다. 대기업에 비해 직업훈련 인프라가 부족한 중소기업은 주로 정부지원사업의 도움을 받아 인근에 소재한 전문 교육기관에 직접 방문하여 훈련에 참여하고 있으나 낮은 정부 지원액, 최신 콘텐츠 부족, 행정 업무의 부담 등으로 적극적인 참여 확대가 어려운 실정입니다. 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 중소기업의 어려움 해소를 위해 ‘2025년 중소기업 근로자 주....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTZfMjg0/MDAxNzU4MDA2NDYxNDM4.ssw9Fey-X6gQvpMiUvmmxejhcMoLJGYyK03wipNljwkg.KNYgxSAGiAAsgXfYU4K6xu90tCX5hZccHFU-3NWBuo8g.PNG/%C1%DF%BC%D2%B1%E2%BE%F7-%B1%D9%B7%CE%C0%DA-%C1%D6%B5%B5-%C8%C6%B7%C3.png?type=s3" />