HRDK

- ‘국가직무능력표준(NCS)’의 지속가능한 발전을 위해 내·외부 전문가 및 옴부즈만 등이 참여해 사업 성과와 발전 방향 논의 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 3일 르메르디앙 서울 명동(서울 중구)에서 내·외부 전문가, 옴부즈만 등을 초청하여 「직업능력개발 HRDK 미래지식포럼」을 개최했습니다. 이번 포럼은 인공지능(AI) 등으로 급변하는 산업환경과 직무 변화에 대응해 국가직무능력표준*의 현장성을 강화하고, 발전 방향을 모색하기 위해 마련됐습니다. * 국가직무능력표준(National Competency Standards, 이하‘NCS’)은 산업현장에서 직무를수행하는데 필요한 능력(지식, 기술, 태도)을 국가가 표준화한 것 공단은....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MDNfMTc4/MDAxNzU2ODg0ODMyOTE3.8WaowW0At4tBPk_TE59mVIRfDGmSOld3DLkE_a6AwVQg.R0HffvAbsfgYaW2tzaogyN50A0qTY5Ea6dUOz7nMJhQg.JPEG/%C1%F7%BE%F7%B4%C9%B7%C2%B0%B3%B9%DF.jpg?type=s3" />

‘일학습병행’이 나아가야 할 방향을 제시하고, 내·외부 전문가 및 옴부즈만 등이 참여해 일학습병행 성과와 발전방향 논의 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 16일 엘타워(서울 서초구)에서 내·외부 전문가, 옴부즈만 등을 초청하여 ｢2025년 제2회 직업능력개발 HRDK 미래지식포럼｣을 개최했습니다. 이번 포럼은 향후 일학습병행이 나아가야 할 방향을 제시하고, 변화하는 산업환경에 맞춰 발전방안을 모색하기 위한 내·외부 사업관계자들의 시선과 목소리를 공유하는 장으로 마련됐습니다. 공단은 2014년부터 ‘기업의 현장맞춤형 우수인재 양성을 지원하는’ 일학습병행 제도를 운영 중이며, 현재까지 21,993개 기업과 165....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA3MTZfMjI1/MDAxNzUyNjQ1Nzk1OTA0.T7hEupi7QwTbxdXKKlKTE7rwtwija_TXPlJ6HaQhoVEg.wcQKPvIC78TYaxbO-e8RNI12ItkVTci2RmJFhGVTZqwg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />