
빠르게 변화하는 일자리 환경 속에서 모두가 일할 수 있는 미래를 위해 21개국이 제주에서 모입니다 5월 11일부터 13일, 미래 일자리의 해답을 APEC 고용노동장관회의에서 함께 찾습니다 #APEC2025 #APEC고용노동장관회의 #고용노동부 #AI시대 #디지털전환 #미래일자리 <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA0MTZfMjE3/MDAxNzQ0NzY5MDYzODEx.CSPgIxfuq_F1pEORBtOsoaGTaKOwmIyI7kL2T-xBS18g.NAujWvvbnqQLEWzReHnl3xUJdTpoGXOgBeFvQEWznSog.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />
안녕하세요~! 북부지기입니다. 오늘은 하반기에 진행되었던 취업지원서비스실무자 양성과정을 전해드리러 왔어요. 올해는 8월 27일(화)부터 11월 13일(수)까지, 약 11주 정도, 월~목요, 오전 9시 30분부터 오후 1시 30분까지 총 180시간에 걸쳐 진행되었습니다. 교육 내용은 크게 보면 직무소양교육, 사업이해, 역량강화, 취업스킬, 현장이해 이렇게 5가지로 구성되어 있어요. 세부적으로 살펴보면 직무소양교육에서는 고용서비스의 이해, AI시대의 역량 개발, 직업마인드 함양과 관련된 교육이 있습니다. 사업이해는 국민취업지원제도 이해, 채용대행 및 박람회의 이해, 새로일하기센터 이해, 전직지원 특성 이해, 기업 및 직무 분석 등 전반적.......
얼마 전, 흥미로운 기사를 보게 되었습니다. 우리의 일상으로 파고드는 AI가 가까운 우리 미래와 조직의 미래에 끼칠 영향에 대해서 전 구글 사장의 인터뷰 내용입니다. 조직문화를 중심으로 함께 인사이트를 나누어보겠습니다. AI는 이제 단순한 기술이 아니라 우리의 삶과 조직 운영에 깊숙이 들어와 있습니다. 이번 포스팅에서는 AI의 현재와 미래, 그리고 조직에서의 활용 방안에 대해 자세히 알아보겠습니다. 1. AI의 현재와 미래: 기업의 대응 전략 AI 기술은 날로 발전하고 있으며, 그 속도는 상상을 초월합니다. 현재 AI는 데이터 분석, 정보검색색, 이미지 인식 등 다양한 분야에서 활용되고 있으며, 앞으로는 더욱 많은 분야로 확장될.......
최근 조직은 전통적인 변화관리 방식에서 벗어나, 직원 중심의 접근법으로 변화하고 있습니다. 미국의 변화관리분야의 선도적인 글로벌 기업인 Prosci에서 2024년 조직문화변화에 따른 트렌드 칼럼이 있어서 함께 공유하고자 합니다. 변화의 바람이 불어오는 조직문화, 나와 우리 조직은 어떻게 준비해야할까요? 조직이 기대하는 가장 큰 변화는 무엇인가? 이 질문에 대해 가장 빈도수가 많은 내용부터 살펴보겠습니다. 1. AI와 디지털 변신, 피할 수 없다면 즐기세요! 여러분은 업무를 하시면서 AI를 얼만큼 활용하시나요? 저도 업무의 20%정도는 AI를 쓰는 것 같습니다. AI가 우리 일상에 스며들고 있음을 느끼시나요? 무려 37%의 기업들이 기.......