3.18. 부터 한달간 운영되는 국민취업지원제도 「집중 홍보 기간」 운영 고용노동부는 3월 18일부터 한 달간 국민취업지원제도 「집중 홍보 기간」을 운영합니다. 국민취업지원제도는 청년·저소득구직자·중장년 등 취업에 어려움을 겪는 국민을 위한 한국형 실업부조로, 올해로 시행 4년 차를 맞이했으며 그간 106만 명의 구직자가 참여해주셨습니다. 정부는 취업 지원이 필요한 더 많은 국민이 국민취업지원제도에 참여하여 일을 통한 자립을 이룰 수 있도록 「집중 홍보 기간」에 수기 공모전, 취업이룸카, 온라인 이벤트 등 다양한 행사를 집중적으로 개최할 예정인데요, 먼저 참여자 수기 공모전은 3월 18일(월)부터 4월 26일(금)까지 개최합.......

일자리를 구하는 취준생도, 업무 역량을 키우고 싶은 회사원도, 더 나은 미래를 준비하기 위해 능력을 키우고 싶을 텐데요, 하지만 공부를 하고 싶어도 교육비가 만만치 않아 도전하는 것이 쉽지 않아요. 그런데~ 카드 한 장으로 경제적 부담은 줄이고~ 능력은 키울 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 자기개발을 하고 역량을 강화하고 싶다면 놓칠 수 없는 혜택, 국민내일배움카드입니다. 많은 국민의 역량 강화를 지원해온 국민내일배움카드가 올해부터는 더 많은 분에게 혜택을 제공하게 됐는데요, 자세한 내용과 함께 국민내일배움카드는 어떻게 신청하고 어떤 교육을 받을 수 있는지 알아볼게요~ <국민내일배움카드란?> 국민내일배움카.......

1. 관련 기사 3.18.(월) 경향신문, “사장의 괴롭힘, 사측이 조사하다니…”, 세계일보, “사장 괴롭힘 신고했는데...사장이 ‘셀프조사’” 기사 등 2. 설명내용 사용자의 직장 내 괴롭힘에 대한 신고 사건이 접수되면, 근로감독관이 모두 직접 조사하고, 괴롭힘이 확인되는 경우 근로기준법 제76조의2 및 제116조에 따라 과태료를 부과하고 있으며, 일선에서 사업장 선(先) 조사 등 지침과 달리 안내되는 부분이 없도록 하겠음 현재 사용자 괴롭힘을 포함한 직장 내 괴롭힘 금지 제도 전반에 대해 검토하고 있으며, 현장, 전문가 등 의견을 토대로 실효성 있는 제도 개선을 추진해 나가겠음

고용노동부(장관 이정식)는 지역과 업종의 특성을 반영한 「일자리 수요데이」를 운영하고 있다(’23.11.29.~). 일자리 수요데이는 구인기업설명회부터 채용면접까지, 구직심리상담부터 취업 컨설팅까지 프로그램을 종합적으로 제공합니다. 3월 일자리 수요데이(3~4주 개최)에는 조선업, 반도체업, 기계·장비 제조업 등 다양한 업종을 중심으로 현장 채용면접을 실시합니다. 현장 채용면접 참여를 희망하는 구직자는 고용센터 문의를 통해 입사지원서 등 구비서류를 안내받은 후 일자리 수요데이에 방문하면 됩니다. 「일자리 수요데이」를 운영한 지난 3개월 동안 고용센터별로 지역특성을 살린 서비스가 제공되었다. 서울동부고용센터는 1:1 취.......