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청년과 기업이 함께 성장하는 조직문화! ‘쉬었음’ 청년에 대해 들어보신 적 있으신가요? ‘쉬었음 청년’은 특별한 일 없이 쉬고 있는 청년층을 일컫는 용어로, 최근 통계청 발표에 따르면 이들의 수가 지속적으로 증가하고 있습니다. 이는 청년 고용 시장의 위기를 상징하는 지표이기도 합니다. [표1] 출처: 통계청, 경제활동인구조사, 각연도 특히 한국경영자총협회(경총) 보고서 <최근 청년 고용시장의 3가지 특징과 시사점> 내용에 따르면, 2023년과 2024년 2년 연속으로 쉬었음 청년이 증가하고 있는 추세입니다. 더욱 주목할 점은 이들 청년 중 상당수가 취업 경험이 있다는 점입니다. 약 50.4만 명의 ‘쉬었음’ 청년 중 71.4%인....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA0MjNfMTc3/MDAxNzQ1MzcyODAzMzk2.p50SiNQKKYFSJJicRLbk8QYISdOCWlXYjgVN2RhqVFog.vQdRug4eLisIjRkiRl2Tn8mU_FI-GKgS9zpHi48DNA8g.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%B1%E2%C0%DA%B4%DC_sum.png?type=s3" />
3포 시대를 넘어, 5포, 7포 시대를 이야기해요. 취업, 결혼, 출산에 이어 연애, 인간관계 여기에 꿈과 희망을 포기하는 우리 시대의 청춘들. 이들에게 실패해도 다시 불끈하게 하는 용기를, 불확실한 미래이지만 여전히 꿈꿀 수 있다는 희망을 전하는 사람들이 있어요. 대구광역시청년센터 전략기획팀 이소영 팀장이 이끄는 ‘젊음으로 뛰어오르는’ 대구만의 에너제틱 ‘젊핑’의 이야기에요. 다가올 여름처럼 뜨거운 열정을 가진 이들의 이야기, 월간 내일 4월호에서 만나보아요~ Ｑ. 먼저, 대구광역시청년센터는 어떤 곳인지 소개 부탁드려요. 이름 그대로, 대구광역시에서 청년을 위해 설립한 기관이에요. 2016년 7월 20일 개소한 이래 ‘청....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA0MjJfMjk5/MDAxNzQ1Mjc3OTU5MDYz.uDP_Y4LA2UZvb3CMhWK9-6batqMVoT6QN0RlwcoYjcIg.U-wm552t9LIG47Ym7hw19Z4uUk2RlAyz_0wDaSB1dgQg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%ED%B7%CE%B1%D7_sum.png?type=s3" />
- 제8차 재외공관 해외취업담당관 협의회 개최(4.17.~4.18.) - 국가별 해외 취업 전략 논의, 해외 진출 희망 청년 상담 지원 등 글로벌 무대에서 꿈을 펼치고 싶은 청년들이 외교관과의 만남을 통해 해외 현지 정보를 얻을 기회를 갖게 됩니다. 고용노동부(장관 직무대행 김민석 차관)와 외교부(장관 조태열)는 한국산업인력공단과 함께 청년의 해외 진출을 지원하기 위해 4월 17일~18일 양일간 ｢2025년 제8차 재외공관 해외취업담당관 협의회｣를 개최합니다. 이번 행사는 미국, 캐나다, 호주 등 15개국 재외공관 해외취업담당관이 참석하여 첫날에는 국가(공관)별 해외취업지원 우수사례 및 전략을 공유하고, 둘째 날에는 해외 진출을 희망하....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA0MTdfMTQ1/MDAxNzQ0ODYyODk4NDk3.WRJP6gJev1Fr9J3SaFN9STYEpEW8Wb4O4IjaMwu6siUg.LSshbNQDgOLg6yV5W--S7ujyfx0_j6lybehwCeXucMAg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />
해마다 많은 청년들이 다양한 문화를 경험하고 새로운 도전과 자기 발전을 위해 해외취업에 도전하고 있는데요, 해외취업을 하기 위해서는 어학 능력을 갖추고, 현지 기업이 요구하는 직무능력을 함양하는 등 필요한 준비를 해야겠죠. 고용노동부는 청년들이 해외취업을 할 수 있도록 지원하기 위해 K-MOVE스쿨(해외취업연수사업)을 추진하고 있어요. 올해도 K-MOVE스쿨 운영기관을 선정하여 본격적으로 연수생을 모집하고 있어요. 이번 시간에는 해외취업에 관심 있는 분들을 위해 해외취업연수사업, K-MOVE 스쿨에 대해 알아볼게요~ K-MOVE 스쿨은 청년에게 해외 구인기업에서 요구하는 어학 및 직무능....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA0MDdfNTYg/MDAxNzQ0MDA0MjAyMjI4._fzEdY7Nfn7-j7Ple--izc5ske9o5M6-oiEh06ftNLIg.iy1wSxpieRAOO-iYroMIeQKPqZ97jZcLpejlfgELrXgg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE%BA%ED%B7%CE%B1%D7%BD%E6%B3%D7%C0%CF%28%C1%D6%C8%B2%29.png?type=s3" />
청년과 장년, 모든 세대와 기업이 상생하는 합리적인 임금체계 개선을 적극 지원하겠습니다 1. 기사 내용 □ 3.11.(화) 한국경제, “청년의 좌절...호봉제 사업장 되레 늘었다”, “같은 일 해도 50대가 월급 3배...청년은 능력 좋아도 더 못받아” 2. 설명 내용 □ 호봉제는 과거 고도 성장기와 대기업 주도 경제성장 시기에 우수인재의 장기근속 등을 위해 기업들이 주로 활용했었음 ㅇ 그러나 최근 기업 내 고연차 구성원이 많아지고 저성장 기조가 지속되는 상황에서는 능력과 성과에 대한 고려가 없는 단순한 연차에 따른 보수구조는 적합하지 않음 - 예를 들어 청년을 비롯한 능력이 뛰어난 직원은 노력과 성과에 상응하는 보상을 받지 못.......