박은미대표

저의 개인적인 인사이트를 남기고 싶어서 한 번 씩 칼럼으로 남기려고 합니다. 고민을 하다가 검색으로 이 글까지 오신분들께 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다. -커리어인 박은미대표- 조직문화 개선, 구성원을 위해서 "심플한 업무서비스"가 필요하다. "서비스"라는 단어를 들으면 뭔가 해줘야 될 것 같고 복잡하고, 눈에 보이지않는 무언가를 제공해줘야 상대방이 만족할 것 같은 뉘앙스가 크다. 그러다보니 서비스라는 단어가 좋은 의미보다는 중립적이고 부담스러운 이미지가 되었다. 그 이유중에 하나가 서비스가 ' 덤, 공짜 ' 라는 의미를 내포하고 있기 때문이다. 제가 강의를 시작할 때만하더라도.......

지난 주, 블로그 접속 통계를 살펴보던 중.... 익숙하지 않은 사이트에서 접속하는 것을 발견하였습니다. 여기가 어디일까요? 바로, 두둥 바로 삼육대학교 입니다. 링크로 들어갔더니.... 어머, 부끄럽게도.... 제 강의를 이렇게 학교에서 정성스럽게 공지를 해주셨습니다. 학생들이 이 공지를 보고 제 블로그에 방문해주었습니다. 감사합니다!!! 그렇다면 저도 가만히 있을 수 없지요? 이렇게 정성스럽게 특강을 공지해주시고, 학생들에게 적극적인 교육을 제공해주시는데, 저의 포스팅도 교육후기가 아닌 특강 예고 포스팅 들어갑니다! ▶2024년 1학기 학습법 특강◀ 똑똑하게 N잡러 되는 법 강사 : 커리어인 박은미 대표 -대외활동 전략 -동기.......