조직문화개선, 구성원을 위해서 무엇이 필요할까? - 커리어인 대표 박은미강사 칼럼

저의 개인적인 인사이트를 남기고 싶어서 한 번 씩 칼럼으로 남기려고 합니다. 고민을 하다가 검색으로 이 글까지 오신분들께 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다. -커리어인 박은미대표- 조직문화 개선, 구성원을 위해서 "심플한 업무서비스"가 필요하다. "서비스"라는 단어를 들으면 뭔가 해줘야 될 것 같고 복잡하고, 눈에 보이지않는 무언가를 제공해줘야 상대방이 만족할 것 같은 뉘앙스가 크다. 그러다보니 서비스라는 단어가 좋은 의미보다는 중립적이고 부담스러운 이미지가 되었다. 그 이유중에 하나가 서비스가 ' 덤, 공짜 ' 라는 의미를 내포하고 있기 때문이다. 제가 강의를 시작할 때만하더라도.......