고령사회

대만 노동력발전서(WDA) 대표단 방한, 노사발전재단 간담회 및 중장년 고용우수기업 방문 노사발전재단(사무총장 박종필)은 대만 노동부 산하 노동력발전서(WDA) 류위이 과장과 17개 기업 인사담당자로 구성된 대만 대표단이 한국의 중장년 고용정책 및 제도를 벤치마킹하기 위해 8월 24일(일)부터 30일(토)까지 방한한다고 밝혔습니다. 이번 방문은 대만이 2025년 1월 초고령사회 진입을 앞두고, 2026년 시행을 목표로 한 「장세대 정책과 산업발전촉진법」을 제정한 흐름과 맞물려 추진되었습니다. 이 법은 55세 이상 인구를 단순한 복지 수혜층이 아닌 국가 성장의 핵심 자원으로 재정의하고 산업 발전과 연결하려는 전략을 담고 있습니다. 특....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MjVfMjEz/MDAxNzU2MTA1NTAxNzg2.yzbIBoLNsCKBLoYShYG3LIiXbsaJhCZhXpAJuB2M1YYg.9WQ10TutxnxCTIZsgNm9gq60wUhIXCHQEsaMQsyy24Ig.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum-Recovered.png?type=s3" />

65세 이상의 인구의 비중이 20%를 초과하면서 우리나라는 초고령사회로 진입했어요. 기대수명은 2020년 83.5세에서 2023년 83.5세로 늘어나며 은퇴 후에도 계속 일하기를 희망하는 중장년도 늘어났죠. 통계청의 조사에 따르면 55세에서 79세의 고령층 10명 중 약 7명(69.4%)은 계속 근로하기를 희망했으며, 평균 73.3세까지 일하고 싶다고 응답했다고 해요. (출처 : 통계청 2024년 경제활동인구조사 고령층 부가 조사) 고용노동부는 중장년이 은퇴 후에도 계속 일할 수 있도록 다양한 정책을 펼치고 있는데요, 이번 시간에는 중장년의 계속고용과 재취업 등을 지원하는 정책을 만나볼게요~ <고령자 계속고용장려금> 고용노동부는 중소·중견....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA1MjZfMjU3/MDAxNzQ4MjUxMTAwMzcx.Yw3qj5PFPR6Ljusfc6PHtyO12ncM2hLLYda_P4G5674g.dBwnDyNqikDBVh6d9WwNRrB80OK0h2RxUl99Jcwu8GAg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE%BA%ED%B7%CE%B1%D7%BD%E6%B3%D7%C0%CF%28%C1%D6%C8%B2%29.png?type=s3" />

난임 부부 종합 케어 플랫폼 등 &#x27;저출생·고령사회에 필요한 첨단 및 디지털 서비스 개발&#x27; 주제로 프로젝트 수행 고용노동부(장관 김문수)는 11월 20일(수)부터 2일간 &#x27;제6회 K-디지털 트레이닝 해커톤&#x27;을 진행합니다. 이번 행사에는 9월부터 진행된 두 차례의 온라인 예선을 거쳐 선발된 31개 팀이 참가하여 선의의 경쟁을 펼칩니다. * (해커톤) 해킹(Hacking)과 마라톤(Marathon)의 합성어로 한정된 기간 내 참여자가 팀을 구성하여 지속적인 아이디어 도출 및 협업을 통해 앱·웹 서비스 개발 또는 비즈니스 모델을 도출하는 행사 이번 해커톤 참가자들은 모두 고용부의 대표 디지털 훈련사업인 &#x27;K-디지털 트레이닝&#x.......