공정채용법

'공정채용 컨설팅' 후 채용 진행한 56개 기업 대상 설문 결과 발표 고용노동부(장관 이정식)와 한국산업인력공단(이사장 이유영)이 2023년 '공정채용 컨설팅' 사업 성과 분석 결과, 채용 방식의 변화가 직무 적합 지원자 증가와 조기 퇴사율 감소 등의 긍정적 효과를 불러왔다고 발표했습니다. '공정채용 컨설팅'이란, 기업이 직무에 적합한 인재를 공정하게 채용하는 것을 돕는 사업입니다. 기업의 채용 단계별 직무 분석부터 채용공고 작성, 선발기준 및 면접질문 마련, 고용브랜딩 구축, 온보딩 설계 등을 지원합니다. 이를 통해 청년과 기업 간의 채용 정보 비대칭 문제를 완화하여 청년들은 잘 알려지지 않았.......

- 8.12.~9.20. 공정채용 우수기업 모집 - 8.12.~9.26. 청년 대상 공정채용 숏폼 공모 접수 고용노동부(장관 이정식)와 한국산업인력공단(이사장 이우영)이 "공정채용 우수기업 어워즈(구 '공정채용 우수사례 경진대회')"를 개최하고 기업과 공공기관의 선도적 채용 사례를 8월 12일부터 9월 20일까지 모집한다고 밝혔습니다. 지난해 수상 사례를 살펴보면, 고용부 장관상을 받은 (주)와이오엘오는 면접에서 돌발질문을 던지는 관행과 다르게 면접 당일 아침 지원자에게 질문을 문자로 안내하여 지원자들이 충분하게 역량을 보여줄 수 있도록 도왔습니다. 또한, 인사혁신처 처장상을 수상한 한국에너지기술평가원의 경우, 지.......

고용노동부, 2024년 상반기 629개소 대상 채용절차법 지도·점검 결과 발표 고용노동부(장관 이정식)는 2024년 상반기 중 온라인 구인공고, 청년 다수고용 사업장, 건설 현장 등 629개소를 점검하고, 과태료 부과 42건, 시정명령 30건, 개선 권고 269건 등을 실시했습니다. 특히 청년들이 주로 인터넷으로 구직한다는 점에서, 이번 점검은 온라인 취업포털 구인공고를 중점적으로 확인하고 현장을 점검했습니다. 주된 위반 사례로는 이력서 등에 혼인 여부나 가족의 학력 또는 직업 정보를 요구한 경우, 채용서류를 반환하지 않는다고 공고한 경우, 채용탈락자 수십 명의 서류를 파기하지 않고 보유한 경우, 불합격자에게 결과를 통보하지 않은 경.......