
2025년이 되면 우리나라는 65세 이상인 인구가 전체인구의 20%를 차지하는 초고령사회로 진입한다고 해요. 이러한 고령화와 저출산으로 인해 생산인구도 매년 감소하는 추세인데요, 이러한 노동력 부족은 경제성장률 하락으로 이어지기도 하죠. 최근 한국은행이 발간한 ‘2차 베이비붐 세대(1968~1974년)의 은퇴연령 진입에 따른 경제적 영향 평가’ 보고서에서는 2차 베이비붐 세대의 은퇴로 인해 올해부터 2034년까지 연간 경제성장률이 0.38% 포인트 하락할 것으로 추정했는데요, 다만 정부의 정책적 지원 등으로 이들의 고용률이 2023년 수준으로 이어진다면 경제성장률 하락 폭을 0.14%포인트 줄일 수 있다고 전망했어요. 이처럼 60대 이상.......
정부는 흔들림 없이 노동개혁 추진에 매진하겠습니다. 1. 관련 기사 7.29.(월) 국민일보, “근로시간에 짓눌린 노동개혁...기업 생산성 지원 동력 잃어··· 숙제만 한아름” 기사 관련 윤석열 정부가 출범 이후 강력한 노동개혁을 천명했지만 안팎 갈등에 발이 묶여 동력을 잃은 상태다. 저출산·고령화로 인구 감소 문제까지 심각한 상황에서 기업의 생산성을 높이기 위한 대책이 시급하다는 지적이다..(중략) 사실상 노동개혁의 시작 단계였던 근로시간 유연화가 표류하자 나머지 정책들도 속도를 얻지 못하는 모양새다..(후략) 2.설명내용 저출생·고령화로 인한 인구구조 변화, 산업 구조 전환 등 국가적 위기와 도전에 대응하여 낡은 노동시장.......