조직성장

안녕하세요 박지아강사입니다 오늘은 프리시젼옵텍스 조직성장을 위한 마인드셋 전직원 역량강화를 위해 화순 금호리조트로 출동했습니다 강의는 매화홀에서!! 챙겨주신 칸타타 홀짝하고~~♡ 강의시작!! M1. 조직성장을 위한 잡크래프팅 함께뛰는 조직, 즐거운직장만들기 빙고게임 내 일의 소명찾기 잡크래프팅 M2. 통하는 조직만들기 세대별 보이지않는 벽허물기 프로일잘러의 업무(지시&보고) 커뮤니케이션 M3. 조직성장을 위한 갈등관리 전략 조직 내 갈등 발생원인 갈등해결 5가지 접근방식 갈등관리 process 공감소통 협업마인드셋 즐겁게 소통해주시고 적극적으로 참여해주셔서 3시간 순삭!! 프리시젼옵텍스 의 무궁한발전을....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA1MzBfMTI2/MDAxNzQ4NjEyMzAxOTc4.k5I3JQZVEFveQjcByzmDx0WcxnoowLKszJCtY9pfoJcg.FTW3RpPZtqM4Atol0SCliD8X0f8w_cVTxjjeK7fXbPkg.JPEG/900%A3%DFYouCut%A3%DF20250530%A3%DF222314060.jpg?type=s3" />

TANAGEMENT - 동기부여 - 태니지먼트 엑셀러레이터 전문강사 박은미입니다. 여러분, 동기부여의 강점을 활용하고 계신가요? 조직 내에서의 개인 성장을 돕기 위해 업무 환경과 인간관계에 대해서 공유하려고 합니다. 궁금한 점이 있으시다면, 댓글 남겨 주시기 바랍니다. 여러분의 의견과 질문은 동기부여 강점을 가진 분들에게 더욱 도움을 만들어줄 것이라고 생각합니다. 1. 성장을 위한 조직환경 동기부여 강점은 개인과 팀이 스스로 동기를 유지할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요합니다. ✔️ 목표에 따른 자율성 부여 * 업무 일정과 방법을 스스로 설계할 수 있는 계획과 권한이 필요. ✔️ 학습 기회 제공 * 새로운 기술이나 지식을 배.......

직장생활에 고민이 있는 분들에게 도움을 드리기위해 MBTI 유형별 조직에서 자신만의 성장 노하우를 시리즈로 준비했습니다! 유형별 강점과 자주 겪는 고민, 그리고 성공과 적응을 위한 꿀팁도 정리해 드리니 많은 분들이 도움이 되었으면 합니다. (그래서 그 차이를 알려드리기 위해 전문교육과 강사가 있는 겁니다.. 소근소근 ^_^) 매력이 넘치고 자신을 사랑하는 ESFP분들 환영합니다! 우리 유형의 특징과 직장에서의 성장에 대해 이야기해보려고 합니다. 밝고 활기찬 ESFP, 어떻게 하면 회사에서 더 성장할 수 있을까요? 함께 알아보겠습니다 강점: 에너지 넘치는 실천가 ESFP 탁월한 사교성, 긍정적인 에너지, 그리고 실행력입니다. 사람들.......