재택근무컨설팅

유연근무제란? 유연근무제라는 말을 들어보셨나요? 유연근무제는 근로시간의 결정 및 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있는 제도입니다. 근로기준법에 따라 유연근무제는 탄력적·선택적 근로시간제, 간주근로시간제, 보상휴가제, 재량근로제로 나뉩니다. 이 중 가장 잘 알려진 선택적 근로시간제는 미리 정해진 총근로시간의 범위 내에서, 개별적인 근로자가 자유롭게 출퇴근 시간을 정할 수 있는 제도입니다. 유연근무제는 근로자가 효율적으로 근로할 수 있게 만들며, 궁극적으로는 일과 가정의 양립을 돕고 근로자들의 삶의 질을 향상하는 데 큰 역할을 합니다. 많은 근로자들이 유연근무제를 선호하며, 실제로 생산성을 높이는 긍정적인 효과.......

- 3.26.(화)부터 유연근무 종합 컨설팅 희망 중소·중견기업 모집 - 유연근무 기반시설 투자비 및 운영 촉진 장려금 지원 고용노동부(장관 이정식)는 그간 "재택근무 컨설팅"을 실시해 왔습니다. 성남시 소재 47명 규모 게임개발 기업인 ㄱ업체는 게임 업계의 우수 인재 영입을 위해 재택근무를 도입하고 체계적인 관리 규정을 마련하고자 지난해 무료 컨설팅을 지원받았습니다. 이로 인해 복무 관련 규칙부터 업무보고 체계, 보안 관련 의무사항 등 재택근무 운영 기반의 체계를 갖출 수 있게 되었습니다. 현재는 거리 제한 없이 인재를 채용할 수 있게 되었고, 전 직원이 주 2회 재택근무를 실시하고 있으며, 근로자 친화적인 근무환.......