임금수준

구인, 채용 및 미충원인원(2024년 3분기) ▶ 구인·채용 (종사자 1인 이상 사업체) - 구인인원: 1,268천 명, 전년동기대비 38천 명(+3.1%) 증가 - 채용인원: 1,146천 명, 전년동기대비 57천 명(+5.2%) 증가 ▶ 미충원 - 미충원인원: 122천 명, 전년동기대비 18천 명(-13.1%) 감소 - 미충원율: 9.6%, 전년동기대비 1.8%p 하락 ▷ 미충원 사유 - '사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문' (23.8%), '임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문' (23.2%) 순으로 높음 부족인원(2024.10.1.) 및 채용계획인원(2024.4~2025.1분기) ▶ 부족·채용계획 - 부족인원(2024.10.1. 기준): 522천 명, 전년동기대비.......

청년친화강소기업 선정부터 사후 모니터링까지 청년 눈높이에서 지속적으로 내실화하겠습니다. 1. 관련 기사 10.28.(월) 한겨레, “산재 사망 있었는데 ‘청년친화 강소기업’?” 2. 설명내용 고용노동부는 ’16년부터 중소(중견)기업임에도 청년고용률, 임금수준 등이 우수한 기업을 청년친화강소기업으로 선 정하여 정보를 제공해오고 있음 * (연도별 선정기업) ‘21년 1,222개사→’22년 1,214개사→‘23년 1,000개사→‘24년 533개사 ** 청년친화강소기업의 청년고용유지율 등이 일반기업(고용보험법상 우선지원대상 기업)에 비해 높게 나타남 → (청년친화강소기업/일반기업)▴중위임금 315만원/195만원,▴청년 신규채용 13.8명/4.5명 ▴청.......