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미래모빌리티 분야 인재 양성과 일자리 창출 업무협약(MOU) 체결 한국폴리텍대학(이사장 이철수)은 21일 인천 부평구 학교법인 한국폴리텍 비전실에서 국토교통부 산하 자동차 진단·보증 전문기관인 사단법인 한국자동차진단보증협회(협회장 정욱)와 미래모빌리티 분야 인재양성과 일자리 창출을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔습니다. 이번 협약은 한국자동차진단보증협회와의 협력을 통해 전국 8개 권역*의 한국폴리텍대학과 연계한 실무형 인재 발굴과 취·창업 연계 강화 산학 협력 체계 구축을 위해 추진됐습니다. * 8개 권역 한국폴리텍대학: 서울정수, 인천, 춘천, 대전, 광주, 대구, 창원, 특성화대학 협약에 따라 양 기관은 △한....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA3MjFfMjQg/MDAxNzUzMDg4MjYzODU0.KnKDTLSakfOx3bS8_LASuhCcVhW5cmcP80QsbIh2BkEg.TlqFU2x9sba-J7Bv4pM1SAk5cSyvjBEBwBd15JHucgQg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />
LH주거복지정보(주)와 인공지능(AI) 기반 공공서비스 기술 인재 양성을 위한 업무협약(MOU) 체결 한국폴리텍대학(이사장 이철수)은 14일 인천 부평구 학교법인 한국폴리텍 비전실에서 LH주거복지정보(주)*(대표이사 홍성필)와 인공지능(AI) 기반 공공서비스 대응 인재양성 및 기술협력을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔습니다. * LH주거복지정보(주): 한국토지주택공사의 자회사로써, 국토교통부와 LH의 공공주택 정보를 바탕으로 연 600만 건 이상의 상담을 수행하는 국내 최대 규모의 공공주거정보 기관 이번 협약은 △교육·정보·기술 분야의 상호 교류와 기술인력 양성 △구성원 역량강화와 전문가 연계, 인적교류 및 대외 인식 제고 △....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA3MTRfMTQ1/MDAxNzUyNDgwODI0MzAz.rurXOZ1lWF0XR_q7fZLBkomrIxSCmMiGsIHC0aSttTYg.uKOqMq1vsIC3mvFkE-1yq9Xs9Ta2rAV9Fh3d_3K26S4g.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum-Recovered-Recovered-Recovered-Recovered.png?type=s3" />
지역인자위(RSC)·산업별 인자위(ISC) 협업사례 발굴 및 우수사례 공유 고용노동부와 한국산업인력공단은 4월 15일(화)부터 이틀간 여수에서 지역인적자원개발위원회*(이하, ‘지역인자위(RSC)’)와 산업별 인적자원개발위원회**(이하, ‘산업별 인자위(ISC)’) 간 일자리 협업 강화를 위해 ‘2025년 통합 워크숍’을 개최합니다. * 지역인적자원개발위원회(Regional Skills Council, RSC): 지역산업 수요에 맞는 인력양성을 위해 지자체, 사업주·근로자 단체, 지방노동관서 등이 참여해 구성한 위원회(광역시·도별 17개 RSC) ** 산업별 인적자원개발위원회(Industrial Skills Council, ISC): 산업별 인적자원개발·관리의 기준 마련과 인력수급 미....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA0MTVfNjkg/MDAxNzQ0Njk0MTY2NTQz.mpaPYCau5etoQCOJ98RvyMHVoaQssuArIH9CLe9Gslog.uojq4k8brdhfnTEKzLtUn_x-8ltzCWjdYWaZ7iuMq0Eg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />
고용노동부 차관, 초거대AI추진협의회 초청 간담회 참석 인공지능(AI)이 미래 산업의 핵심 요소로 부상하고 있는 상황에서 “인공지능(AI)으로 열리는 새로운 시대”를 주제로 초거대AI추진협의회 초청 간담회가 4월 15일 오후 2시 서울 용산구에 있는 트웰브랩스에서 개최됐습니다. 간담회에는 김민석 고용노동부 차관, 서성일 한국소프트웨어산업협회(KOSA) 부회장과 이재성 트웰브랩스 대표이사, 손지윤 네이버 전무, 정상원 이스트소프트 대표이사(KOSA 인력양성 및 일자리창출위원회 위원장) 등 12명이 참석했습니다. 간담회에 참석한 인공지능(AI) 기업들은 현장에서 우수한 인공지능(AI) 인재 확보가 어려워 양질의 교육·훈련과 우수 인재....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA0MTVfMzEg/MDAxNzQ0Njk4MjczOTA5.2aPjgwTR_jeRNK25RRTlqy1cN7Kd9ArunR9C4bqdjvcg.uPby4wYKhLiZwPR5bwrhi3xvgwpws0ADfHdsmgcyacog.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum11.png?type=s3" />
최근 채용전문 면접관 설문조사에 따르면 응답자의 60%가 2025년 채용 트렌드로 직무 중심 채용을 꼽았다고 해요. (출처 : 채용트렌드 2025, 한국바른채용인증원) 기업이 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해선 현장에 적합한 직무수행 능력을 갖춘 인재를 채용하는 것이 중요하겠죠. 하지만 취업을 위한 직업교육이나 훈련, 자격제도가 산업현장과 일치하지 않는다면, 인재를 채용하더라도 직무를 수행하는 데 어려움을 겪을 텐데요, 이러한 문제를 개선하기 위해 정부는 각각 따로 운영했던 교육·훈련, 자격을 연계하여 산업현장 직무 중심 인재를 육성할 수 있도록 국가직무능력표준(NCS) 제도를 운영하고 있어요. <국가직무.......