미래인재아카데미

중장년 근로자의 계속 고용은 풍부한 경험과 전문성, 높은 직무 안정성과 신뢰성 그리고 후배 양성 등 다양한 측면에서 긍정적인 영향을 미쳐요. 이는 단순한 인력 충원의 개념을 넘어 기업의 경쟁력 강화를 위한 전략적인 선택이 될 수 있어요. 이러한 중장년 근로자를 적극적으로 활용하는 현대엘리베이터㈜의 김교민 인사팀장과 중장년 근로자 장혜준 전문교수에게 관련 이야기를 월간 내일 9월호와 함께 들어봐요. Q. 현대엘리베이터㈜에 대한 소개를 부탁드립니다. 올해로 창립 40주년을 맞이한 현대엘리베이터㈜(이하 현대엘리베이터)는 승강기와 에스컬레이터의 제조, 설치, 서비스 등 제품 전반을 담당합니다. 본사는 충북 충주에 위치하.......