남녀고용평등법 개정

‘연차유급휴가 확대 및 취득요건 완화 등’ 연차유급휴가, 모성보호 제도개선은 확정된 바 없습니다. 1. 관련 기사 □ 8.17.(일) 한국경제(온라인), “연차휴가 늘린다는 정부...휴가보다 돈 택하는 직장인”, 서울신문(온라인) “6개월 일해도 연차 15일...3년간 휴가 모을 수 있다” 기사 등 관련 2. 설명 내용 □ 위 기사들에서 언급하고 있는 ‘연차유급휴가 일수 확대 및 취득요건 완화, 연차유급휴가 저축제 도입, 시간단위 연차유급휴가 사용’ 등 연차유급휴가 제도 개선을 위한 근로기준법 개정 관련 내용과 ‘난임치료 유급휴가 확대, 배우자 유·사산 휴가, 자영업자 육아수당 신설’ 등 남녀고용평등법 개정 관련 내용은 확정된 바가....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MThfMTY3/MDAxNzU1NDc3ODQ0ODAz.ONGSsYR8PkM6A5OM6PzQcJIM8_p5UsCSguWnji7_FZIg.92u2PEDSpOWnaAlF7VoR2ly2lTcfCZ7nlg_NeVOsjr0g.PNG/%BB%E7%C0%CC%B4%D9_%BD%E6%B3%D7%C0%CF.png?type=s3" />