차별화

우리의 고객은 안목이 있는 사람들, "이거나 저거나 뭐면 어때?" 가 아니라, 차이를 분명하게 구분하는 사람들이다. 저가 커피집이 있지만, 그 옆집에 7천원짜리 커피를 선택하는 사람들. "깨끗한데서 자면 되지, 무슨 차이가 있니?" 라고 했을 때, 주저하지 않고 "차이가 있지!" 라고 대답하는 사람들이 우리의 고객이다. -감성숙소 플랫폼 스테이폴리오 장인성 대표- 최근에 정말 인상깊게 들은 인터뷰였다. 나는 아주 값비싼 명품을 자주 사는 것은 아니지만, 그렇다고 저렴한 가성비 용품도 좋아하지 않는다. 실용성으로 구매했던 가방은 정말 몇 번 쓰다가 버려지지만, 명품은 몇 십년을 사용해도 질리지 않....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA2MThfNjQg/MDAxNzUwMjIyMzgxMDI5.UxC1srMVgHutHqEwRviMCHBaFC0vpONotZteDqxoRJAg.vsTk4QClDmr1jjYWMV4U_gI5cMsW5NA3oxxKl2HgBlMg.JPEG/1.jpg?type=s3" />

□본인의 차별화된 역량은 무엇인지? <차별화된 역량>은 신한은행 등 은행 면접에서 단골 질문이다. 비슷한 유형으로는 우리가 너를 뽑아야만 하는 이유는 무엇인가? 너만의 경쟁력은 무엇인가? 등도 유사 질문이다. 핵심은 <차별화 된> 역량이지만 문제는 대부분 신한은행 지원자들의 역량은 거의 비슷하다는 점이다. 인턴경험, 금융자격증,영업경험, 서포터즈 활동, 금융학회 등에서의 분석력 등이 대부분이다. 특히 많은 지원자들이 말하는 소통력이나 책임감 같은 답은 신한은행 면접관 입장에서는 성의 없는 답변으로 보일 수 있다. 따라서 이렇게 관념적인 답변을 할 것이 아니라, <차별화 된>역량을 2가지로 접근 하길....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA0MjRfMTE0/MDAxNzQ1NDkyNjU3ODIx.rfUlvuWM3cfafaaiMxO3tklubuWYKMUf_nibXdRzuucg.N9OGDtrF29AYUTkIwV9tS5xcHt3rvndYmoFOf3vmy58g.JPEG/1._logo%28Low%29.jpg?type=s3" />