
안전보건공단·소상공인연합회 업무협약 … “소상공인 산업재해예방 협력” 고용노동부 산하 한국산업안전보건공단(이사장 김현중, 이하 “공단”)과 소상공인의 권익보호를 위한 경영지원 등의 역할을 하는 소상공인연합회(회장 송치영)는 9월 11일(목) <소상공인의 안전한 일터 조성을 위한 업무협약>을 체결했습니다. 우리나라 산업현장에서 발생하는 사고사망자의 81%가 50인 미만 사업장에서 발생하고 있어 소상공인이 산업재해에 특히 취약한 실정입니다. 이번 협약은 소상공인의 산업재해를 예방하고 안전한 일터를 조성하는 것을 목적으로, 경영 안전과 고용유지에 기여하며 나아가 지역사회 전반의 안전 문화 확산을 위해 마련되....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTFfODQg/MDAxNzU3NTc3NjgxODM0.nOTj1ZvUo8NVY5XHYwWV9Q3SP_149qcbtcmMVDpX2mQg.IuLzKDPqpvyhSfSpCNNQ0zmPAv_yYhZEpKBhRHLi-Pwg.PNG/%BC%D2%BB%F3%B0%F8%C0%CE.png?type=s3" />
-한국장애인고용공단, 9.1.(월) 정부세종청사에서 행안부 장관상 수상 한국장애인고용공단(이사장 이종성)은 행정안전부가 주최한 ‘2025 공공서비스디자인 우수과제 성과공유대회’에서 「경계선 청년-사업체 경험기반 고용탐색 플랫폼 ‘경사로’」 주제로 행안부 장관상을 받았다고 밝혔습니다. 행정안전부는 9월 1일(월) 정부세종청사 대강당에서 성과공유대회를 열고, 1·2차 심사를 통과한 중앙부처 및 지방자치단체 10개 과제를 대상으로 최종 발표심사를 진행했습니다. 한국장애인고용공단은 이번 대회를 통해 4년 연속 수상이라는 쾌거를 이루었습니다. 한국장애인고용공단은 공공서비스디자인 국민디자인단 활동을 통해 고용지원 사각지....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MDFfMjE5/MDAxNzU2NzE2NzI2MzA0.wcG2G6KQoC20JDdQ9RBqEBofiwhDq8HXsrkhqxNsd0Ag.vJnIGbo2X-84LRoiPNu7tQ9S_nSXEJQsqRpiyjcRNt0g.JPEG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum6.jpg?type=s3" />
정부는 근로자의 고용안정과 기업의 고용유지 노력을 적극 지원하겠습니다. 1. 관련 기사 7.29.(월) 서울경제(인터넷) “고용유지 지원금 받은 기업들... 일자리 되레 줄였다.” 기사 관련 정부로부터 고용유지지원금을 받은 기업들이 해당 사업이 끝나자마자 일자리를 9% 가까이 줄인 것으로 나타났다..(중략) 정부 안팎에서는 버티기 힘든 기업에 고용유지를 명목으로 나랏돈만 퍼준 꼴이라는 지적이 나온다.(후략) 2. 설명내용 고용유지지원금은 고용보험의 특성상 평상시 사업주가 부담한 기여금을 재원으로 일시적 경영난을 겪는 사업주가 근로자의 고용유지를 위해 노력하는 경우 지원해오고 있음 이에 그간 지원이 필요한 사업주에게 신속.......
고용노동부는 사업주의 고용 유지 부담을 완화하고 근로자의 고용 안정을 유도하기 위해 '고용유지지원금'을 지원하고 있습니다. 1. 「고용유지지원금」이란? 「고용유지지원금」은 경기 변동, 산업 구조 변화 등에 따른 매출 감소 등의 일시적 경영난으로 고용 조정이 불가피하게 된 사업주가 근로자의 고용유지 조치를 하는 경우 정부가 고용보험기금을 활용하여 지원하는 사업으로 기업의 고용유지 부담을 줄이고 인력유출을 최소화하며 근로자의 고용 안정을 도모하기 위해 실시하는 제도입니다. 현재 지원대상이 되는 고용유지 조치는 휴업, 휴직, 무급휴업 및 무급휴직이 있습니다. 실제로 지원금을 받은 분과 인터뷰를 진행했습.......
정부는 산업전환 과정에서 노사가 협력하여 고용안정 및 창출로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠습니다. 1. 관련 기사 4.16.(화) 내일신문, 르노 “미래차 전환 모델”, “노사협력·정부지원 필요”, 뉴스토마토(인터넷), “르노코리아 작년 생산직 줄고 급여 23% 삭감” 2. 설명내용 이번 방문은 르노코리아 측이 오랜 노사 갈등을 극복하고 기업 경영위기 속에서 노사 공동선언 및 노사합의를 통해 정규직의 고용유지를 도모하고 미래차를 통해 재도약의 발판을 마련했다는 점을 높이 평가해 이루어진 것임 당일 간담회에서도 사측은 미래차 생산물량 확대 및 상생 노사관계를 통한 소통 강화를, 노측은 신차 판매 성공을 통한 고용안정 도모를.......