직장내괴롭힘교육

최근 하반기가 되면, 가장 많은 교육문의 중 하나가 직장내 괴롭힘 예방교육 입니다. 1년에 1번은 꼭 해야되고..... 혹시, 교육을 계획하고 계신다면, 내용을 함께 알아보겠습니다. 직장내 괴롭힘 예방교육 2019년 7월 16일에 시행 시행으로부터 약 4년 정도 흘렀죠. 시행 후 확산이 이루어져야 되는데 코로나라는 복병이 터지면서 비대면 또는 사내 교육으로 진행되면서, 이 중요성이 조금은 약화되었습니다. 취업규칙에 이에 대한 내용이 기재되어 있어야하며, 사용자와 노조 또는 근로자와의 협의를 통해 필수 및 확대 교육도 가능합니다. <취업규칙 내 필수기재사항> *직장 내 괴롭힘 행위 *예방교육 *고충상담 *사건처리절차 *피해자.......