취업강의

반갑습니다. 한길컨설팅 근두선생님입니다. 제가 취업 컨설팅을 진행하면서 공통되게 느낀 자소서 항목 중 가치관에 대한 요구가 꾸준히 있어왔습니다. 예를 들면, 지원자의 성장환경 및 성격 지원자의 경험 및 가치관 지원동기, 직업관 및 역량 . . . 위와 같이 지원자의 가치관을 묻는 항목은 기업의 인재상에 비추어 선발함에 있어 매우 중요한 부분입니다. 한길컨설팅은 가치관을 효과적으로 파악하기 위해 가치척도검사를 전문적으로 하는 회사와 협업을 하게 되었습니다. 가치척도검사는 해외에서 30년 넘게 연구되어왔으며, 국내에서도 여러 연구를 통해 신뢰성과 타당성이 있음을 증명하였습니다. 가치척도검사는 기존 자소서 대행 방법.......