특례업종

근로시간 특례업종 축소 등과 관련된 구체적인 내용은 결정된 바 없습니다. 1. 관련 기사 □ 8.18.(월) 매일경제(온라인), ‘보건·운송마저...주 52시간 특례 축소 위기’ 2. 설명 내용 □ 기사에서 인용하고 있는 주 52시간 적용 제외 특례업종 추가 축소, 2026년 상반기 내 주 52시간 적용 제외 특례업종 실태조사 실시, 특별연장근로 인가 요건 강화 등과 관련된 내용에 대해서는 어떤 것도 결정된 바 없음 ㅇ 향후 관련 보도에 유의해 주시기 바람 <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA4MTlfNDIg/MDAxNzU1NTYzNzI0NjE1.jyEmSa2kvet1ghn006X20Vlco6HQuNwmCW2WngEskwkg.xrdsE8NyvcIR_btjEuihXEwkZaQXD8fjQckKkvpailIg.PNG/%BB%E7%C0%CC%B4%D9_%BD%E6%B3%D7%C0%CF.png?type=s3" />