빅데이터

- 학습자 수요 반영해 인공지능, 반도체, 태양광에너지 등 디지털·신기술 분야 확대 - 15일까지 21개 과정 수강신청, 연계 학습 수요에 ‘맞춤 학습 로드맵’ 제공 한국기술교육대학교(총장 유길상) 온라인평생교육원(원장 이문수)이 올해 스마트 직업훈련 플랫폼 스텝(STEP) 패키지 과정*을 확대 운영합니다. * 패키지 과정: 이론부터 실습까지 함께 학습할 수 있도록 여러 개의 과정을 결합하여 운영하는 과정 2022년 3개 과정으로 시작한 스텝(STEP) 패키지 과정은 올해 학습자 수요를 반영해 디지털·신기술 분야에 △챗지피티(Chat GPT) 개발 활용, △태양광발전설비, △사물인터넷(IoT) 인프라 및 시스템 운영관리, △정보보안관리 4개 과정....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA2MDJfNzMg/MDAxNzQ4ODQ1NjE2NTQ1.Zja8V7P0s0Qw9CtUyr7WQq_OGgfarMGmFDF8ydnoaoYg.jK8xXBCU8vhwFWyzHjXN9clPwR4P8fDkJhlr-lujybYg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE_%BA%B8%B5%B5%C0%DA%B7%E1_sum.png?type=s3" />

오늘날 인공지능과 빅데이터 기술의 비약적인 발전은 방대한 정보를 신속히 처리하고 패턴을 분석하는 데 혁신적인 변화를 가져오며, 다양한 산업과 일상생활에서 새로운 가능성을 열어가고 있습니다. 데이터 기반 의사결정과 자동화 기술은 현대 사회의 핵심 동력으로 자리 잡고 있습니다. 이러한 걸음에 발맞추어 고용노동부와 한국고용정보원은 인공지능·빅데이터 분석 기반 맞춤형 직업상담지원 ｢잡케어(JobCare)｣ 서비스를 제공하고 있습니다. 그리고 지난 11월 5일부터 휴대전화에서도 맞춤형 진로탐색과 경력설계를 할 수 있도록 모바일 잡케어 서비스를 개시하였습니다. 오늘 기사에서는 잡케어 서비스가 무엇인지 소개하고, 모바일로.......

4차 산업혁명의 가속화로 인해 많은 기업들이 디지털 기술을 갖춘 인재를 필수적으로 여기고 있습니다. 디지털 역량은 이제 단순한 선택이 아닌 기업의 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소로 자리 잡고 있으며 그중에서도 미래 산업을 주도할 청년 인재들의 역할이 더욱 강조되고 있습니다. [청년 디지털 인재(上)] &quot;인재 구합니다&quot;…&#x27;청년 디지털 분야 종사자&#x27; 수요 급증 2026년까지 디지털 역량 보유 인력 수요 100만 명 예측 정부, 약 4천억 원 투입해 인재 육성…&quot;적극적 지원 필요” 4차 산업혁명 시대의 본격화로 청년 디지털 인재를 찾는 기업이 증가하면서, 오는 2026년까지 디지털 역량 보유 인력에 대한 수요가 100.......

안녕하세요. 고용노동부 정책기자단 16기 박소담입니다. 최근 청년들에게 고민이 있다면 바로 취업이 아닐까 싶은데요. 이 어려움을 해결하는 데 도움이 될 고용노동부 직업훈련을 소개합니다. 바로 ‘K-디지털 기초역량훈련’입니다. ‘K-디지털 기초역량훈련’은, 노동시장 참여자가 디지털 역량 부족으로 노동시장에 진입하는 데 어려움을 겪지 않도록, 디지털 관련 분야의 기초훈련을 지원하는 훈련입니다. 특히 지난 2023년은 빅데이터, 올해 2024년은 AI 활용 기술이 크게 대두되면서, 디지털 기술을 다루는 것은 선택 아닌 필수가 되었는데요. 이번 기사에서는 ‘K-디지털 기초역량훈련’에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 2024년의.......