직장인의 가장 뜨거운 관심사, 연봉! 잡코리아가 남녀 직장인 1,088명을 대상으로 연봉 만족도와 이직 의사, 협상 경험 등에 대한 설문조사를 진행했는데요. 그 결과, 과반이 현재 연봉에 만족하지 않는다는 현실적인 답변이 나왔습니다. 특히 연봉 인상 제안이 오면 절반 이상이 이직을 고려하겠다고 밝혔고, 20대는 43%나 ‘무조건 고려’한다고 답해 연봉 민감도가 가장 높은 세대로 나타났습니다. 직장인들이 생각하는 ‘고연봉’의 기준은 평균 8,588만 원. 세대가 올라갈수록 기대치도 살짝 높아졌지만, 전반적으로 8천만 원대 중후반이 심리적 기준선이었어요. 흥미로운 건 연봉 협상을 해본 사람은 절반 정도였지만, 막상 협상하면 87%가....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA2MTlfMjIg/MDAxNzUwMzA3NTkxNzU1.k9tobZAB27E62TsOWlhXfR3-0qinFPtiNbIuBLuOh5og.8Dgdrc9c5oD2lUJIurelMWnZXUq28Uson8rDIpDvlFkg.PNG/%B0%ED%BF%AC%BA%C0_%B1%E2%C1%D8_650x380-5.png?type=s3" />

단일화는 말 그대로 하나가 되는 것을 의미하는 것으로 한국 정치에서 주로 선거철에 활용되며 여러 명의 후보가 표의 분산을 막고 경쟁력을 높이기 위해 한 명의 후보로 합치는 과정을 의미하는데요 단일화 경선은 단일 후보를 정하기 위한 경선으로 경쟁 선거를 의미하는 절차로 여러 후보가 협의나 경선 그리고 여론조사 등을 통해 대표 후보를 정하고 나머지는 사퇴하거나 지지로 돌아서는 방식으로 마무리 됩니다 공정성과 투명성이 중요하며 경선 결과에 따라 단일 후보가 결정되며 단일화 결렬은 후보 단일화 협상이 실패로 끝나는 것을 의미하는데요 결렬될 경우 표가 분산되어 해당 진영의 선거 승리 가능성이 낮아질 수 있으며 기한 내....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA1MTFfMTg2/MDAxNzQ2OTMwOTQ1MTQ4.YxmtOj34KVvHjZIP63UZdT39IpFLWSOYVY7Vhb6XZ_4g.phOkqbTQoGwYJnrNUSoWyyvdy99jX4ZtckmjwOiKg4Mg.PNG/2.png?type=s3" />