
안녕하세요 박지아강사입니다 오늘은 앰코 테크놀로지(주) 로 출동했습니다. 당일 윈도우 업데이트 당일 바이러스검사 완료되어야 노트북반입이 가능해서 새벽에 다시한번 업데이트와 바이러스검사 기록 확인하고 보안검색대를 무사히 통과했습니다. 4차수로 진행예정인 신입사원 역량강화교육 갈등관리 & 소통능력향상 직장 내 갈등발생요인 5가지 갈등 접근방식 조직 내 갈등해결 process 팀워크강화를 위한 협업게임 1년~3년차의 각팀 신입사원분들과 함께했는데요♡ 매 시간 적극적인 토론과 참여로 박강사를 행복하게 해주셨습니다♡♡♡ 적극적인 참여 덕분에 1차수 과정이 성료되었어요^^ 여러분의 직장생활 꽃길을 응원하겠습니....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA1MjBfNDAg/MDAxNzQ3NzM1Nzg4OTM4.6IyFiXedO4i-sGti2iFnAgZcuDS7gkLkv3kpglnQrqYg.n7JZg6m20oRuY8FpneJ6K_PIi1cR6KZAOrfHrBTiaD0g.JPEG/1%C2%F7.jpg?type=s3" />
안녕하세요 박지아강사입니다 앰코테크놀로지(주) 신입사원교육 2차 진행을 위해 K4광주사업장으로 출동했습니다. 신입사원 역량강화교육 갈등관리 & 소통능력향상 2차 직장 내 갈등발생요인 5가지 갈등 접근방식 조직 내 갈등해결 process 팀워크강화를 위한 협업게임 첫번째 교육에 이어 두번째 차수도 참여자분들의 열정적인 자세와 태도 덕분에 즐겁게 마무리 되었습니다. 여러분의 직장생활 꽃길을 응원합니다^^ 강의일시 2025.05.19 월 강의장소 앰코코리아K4 광주사업장 강의주제 프로일잘러의 갈등관리 및 소통전략 강의의뢰서 바로가기 <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA1MjBfMjMz/MDAxNzQ3NzM2MjA5Nzg0.FWBQd4SgJ9RYQ6AUuSaKD7q4UMT_owBb11oTvxYikd4g.WvD2b9qV_dT7X9YHDf2vAns5tkDyLGxrLfTeusnSjGsg.JPEG/900%A3%DFScreenshot%A3%DF20250520%A3%DF191609%A3%DFYouCut_%A3%AD_Video_Editor.jpg?type=s3" />
안녕하세요 박지아강사입니다 오늘은 앰코 테크놀로지(주) 로 출동했습니다. 당일 윈도우 업데이트 당일 바이러스검사 완료되어야 노트북반입이 가능해서 새벽에 다시한번 업데이트와 바이러스검사 기록 확인하고 보안검색대를 무사히 통과했습니다. 오늘부터 다음주까지 4차수로 진행예정인 신입사원 역량강화교육 갈등관리 & 소통능력향상 직장 내 갈등발생요인 5가지 갈등 접근방식 조직 내 갈등해결 process 팀워크강화를 위한 협업게임 1년~3년차의 각팀 신입사원분들과 함께했는데요♡ 매 시간 적극적인 토론과 참여로 박강사를 행복하게 해주셨습니다♡♡♡ 적극적인 참여 덕분에 1차수 과정이 성료되었어요^^ 여러분의 직장생활....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA1MTVfMjg2/MDAxNzQ3MzEwOTE5MDc2.7qp4APwvuoQtkqm1ynJ9iuRTd8gegdaL5ncCGXlQ71sg.kkphpJBDWSVGfmHXqfZgXmOfZ8zhXIddCIiMlu7hZ1Mg.JPEG/900%A3%DFVideoCapture%A3%DF20250515%A3%AD205259.jpg?type=s3" />
안녕하세요 박지아강사입니다 광주광역시 교육청 교육연수원 으로 출동했습니다 2025년 갈등관리 역량강화 직무연수 갈등관리 공감소통전략 ∙협력과 소통을 위한 새로운 리더십의 중요성 ∙갈등 해소와 협력을 위한 리더의 마인드셋 세대를 넘어 조직문화혁신을 이끄는 소통리더십 ∙세대 간의 차이를 수용하는 리더십의 변화 ∙감정 코칭과 갈등관리를 통한 조직문화 개선 방안 유·초·중등 교감선생님 30여 분과 함께한 행복한 시간 즐겁게 소통해주신 덕분에 3시간이 순삭되었습니다 ^^ 모두모두 꽃길만걸으세요♡ 강의일시 2025.04.10 목 강의장소 광주시교육청교육연수원 강의주제 소통리더십향상과정 강의의뢰서 바로가기 ?....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA0MTJfNyAg/MDAxNzQ0NDU4MzA0Mzkx.PNhaGeiOm5W21DdMNL6rYpdakhTm1K6h3k9iodObdqgg.hhJmpeQA96GL0EpIe5AFtEUzSQlYBKNeJWU0RTTWIw8g.JPEG/900%A3%DFVideoCapture%A3%DF20250412%A3%AD204023.jpg?type=s3" />
TANAGEMENT - 외교 - 태니지먼트 엑셀러레이터 전문강사 박은미입니다. 여러분, 외교의 강점을 활용하고 계신가요? 조직 내에서의 성장을 위한 업무 환경과 인간관계에 대해서 공유하려고 합니다. 궁금한 점이 있으시다면, 댓글 남겨 주시기 바랍니다. 여러분의 의견과 질문은 외교 강점을 가진 분들에게 더욱 도움을 만들어줄 것이라고 생각합니다. 1. 협력을 위한 조직환경 외교 강점은 조직 내외부의 협력을 원활히 이끌 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요합니다. ✔️ 네트워크 구축 기회 제공 * 다양한 부서 및 외부 파트너와의 교류 기회 마련. ✔️ 의사소통 채널 다양화 * 공식/비공식 소통 채널을 통해 정보 교류 활성화. ✔️ 협업 프.......