광주글로벌모터스

안녕하세요 박지아강사입니다 오늘은 광주글로벌모터스로 출동했습니다. 달달한 믹스커피한잔~ 오전강의준비완료ㅎ 내일모레 첫 근무를 시작하시는 광주글로벌모터스 신입사원 마흔한분과 함께 직장예절 및 비즈니스매너 주제로 함께했습니다^^ 사랑받는 신입사원의 자세 프로일잘러의 비즈니스 매너 A to Z 출퇴근 보고예절 호감가는 옷차림 명함 수수 및 악수 전화응대예절 이메일작성법 즐거운직장생활을 위한 긍정마인드셋 신입사원분들 열정가득 즐겁게 소통해주신 덕분에 시간순삭♡ 참여해주신 신입사원분들 모두 직장생활 꽃길만 걸으시기를 기원하겠습니다. 모두모두 행복하세요. 감사합니다. 강의일시 2025.04.10 목 강의장소 광....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA0MTJfNSAg/MDAxNzQ0NDU5MDEzNDA2.A5DK8tRnmW_c8bDbg7HCqBRCcLZEG7S3_RK2As1bEtsg.4F4TafdVjKDJvWwsG3bU5sQXyupFTpjWqrj8kWID8Jcg.JPEG/900%A3%DFVideoCapture%A3%DF20250412%A3%AD205230.jpg?type=s3" />

안녕하세요! 광주글로벌모터스 채용은 창사 이래 누구보다도 가장 많은 사람들을 컨설팅한 컨설턴트, 한길컨설팅 근두선생님 입니다. 오늘은 2025 상반기 광주글로벌모터스의 1차 생상인재 기술직 신입사원 채용 건에 대한 공고 내용을 살펴보고자 합니다. 기술직뿐만이 아니라 일반직도 컨설팅은 동일하게 진행하고 있으니 이점은 참고하시면 되겠구요. 세부 공고 내용을 확인해 보겠습니다. 공고 내용 자체는 크게 특이점이 없습니다. 지난 번 채용 때와 전형에도 달라진 부분이 전혀 없구요. 창사 이래 그동안 진행한 채용의 성격을 생각해 보면 지원자 대부분이 기본적인 스펙은 갖추고 있었습니다. 그렇다면 그 비슷한 스펙들을 어떠한 기준.......

안녕하세요 박지아강사입니다. 오늘은 광주 글로벌모터스로 출동했습니다. 과장 승진자 역량 강화 과정 오늘 박강사는 두 과목을 진행했지요^^ 관리자 역할 인식과 리더십의 역량 함양 & 자기 브랜드 리더십 (자기관리) 중간관리자의 6가지 핵심 역량 상사와 팀원 간의 커뮤니케이션 허브 역할 및 조직 내 가교 역할 리더십 역량 강화: 코칭 리더십과 긍정적 리더십 역량은 중간관리자에게 필수적인 요소 효과적인 소통 및 피드백: 중간관리자는 상사와 팀원 간의 정보 전달과 신뢰 구축에서 중요한 역할을 하며, 이는 조직 내 효율성을 높이는 데 필수 갈등 관리와 문제 해결 능력: 조직 내 갈등을 해결하고 문제를 조정하는 능력은 중간관.......