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외국계 채용시 참고할만한 업무 특징 | 이미 존재했던 또는 새로 생겨나는 포지션 유형 기대치 한국지사 는 말그대로 본사가 아니고 지사이기에 직원수가 상대적으로 적고, 한국에서는 진행하지 않은 업무들이나 없는 부서도 분명 있을 수 있습니다. 오늘은 '한국지사에 있었던 포지션' 그리고 '없다가 새로 생겨나는 포지션' 에 입사하는 경우를 비교 정리해서 공유해드릴게요 ! 기존에는 한국지사에 없었던, 새로 생겨나는 포지션 지사는 말그대로 본사가 아니기 때문에, 전세계에 파견된 여러 국가의 지사에는 본사만큼 많은 부서와 직원들이 존재하지 않습니다. 그렇기 때문에, 지사 상황에 따라 또는 한국시장이 확대되....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTAzMDlfMjY0/MDAxNzQxNTEyMDYyNDUx.40hRYvczOSmpIbZAW1pUwgn45nETrJGgBxuHVEkerKEg.VYmAGr0zXmYnMQb7MHcM5jbOvVTlmWOx_4jNtXwdhA0g.PNG/%C1%A6%B8%F1%C0%BB-%C0%D4%B7%C2%C7%D8%C1%D6%BC%BC%BF%E4_-001.png?type=s3" />
현직자 아니면 절대 모를 한국지사 크기에 따른 업무 범위 외국계기업을 생각할 때, 보통 '외국인 동료들과 글로벌하게 일하는 모습' 이라던지, '매니저가 외국에 있어서 영어로 미팅 진행하고, 발표하고, 리포트 올리는' 등등 정말 다양하게 'global' 한 모습을 기대하시는 분들이 있으실텐데요, 오늘은 그런 부분에 있어서 참고하실 수 있는 포스팅을 공유드립니다. 한국지사 크기를 확인하자 ! 저는 실제로 한국에서, 10~20 명 정도 사이즈 그리고 100~500 명 규모의 글로벌회사에서도 일했던 경험이 있어 비교를 해서 말씀드릴 수 있을 것 같아요. 만약 본인이 외국인들과 일하고, 전세계에 있는 동료들과 같.......
