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2025년 은행연합회 2차 전형(실무면접) 대비 1:1 과정(A과정) -1:1로 진행되는 PT 면접 준비방법 + Mock test + 피드백 과정 -대면 또는 zoom 수업 선택가능 <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA3MDdfOSAg/MDAxNzUxODY4NzQ1NDcw.pQRnzN9iUHMog3GVSghcBH5JrCnHpvBXmDi5scFHoNEg.LlhCNTvK-ei11ykiIppBw1INd1xSim6hpzr0fPIDqU8g.JPEG/000._logo%28Low%29.jpg?type=s3" />
■2025년 KIC 한국투자공사 신입 자소서 마감일은 '25.7.7(월) 17:00까지다. 자소서마감일이 거래소 자소서 마감일과 겹치니 두 곳 모두 지원하는 경우 미리 자소서 작성을 시작하길 바란다. ■2025년 KIC한국투자공사 신입 자소서 질문들은 과거에 비해 작성해야 할 분량이 줄었으며, 질문도 그리 어려운 편은 아니다. 그럼에도 지금 작성하는 한국투자공사 자소서는 나중에 1차면접, 2차면접에서 면접관들이 꼭 읽어본다는 점에 유념하여 최대한 차별화되는 글을 쓸 것을 권한다. [2025년 한국투자공사 자소서 항목] ■2025년 한국투자공사 자소서 1번 항목은 -한국투자공사에 지원하게 된 동기 -한국투자공사의 비전과 연계하여 본인이 이....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA2MzBfMTY1/MDAxNzUxMjgzMTQ0NDQ3.NMEja8rthw-IuNJFuqHsASNMbu2rCXt67vrnt15wbfUg.XNfYkD8nJt9DnjM_qf5BT2eVfaeQnxf0Yis1j5yImKQg.JPEG/000._logo%28Low%29.jpg?type=s3" />
■2025년 한국거래소 신입직원 자소서 마감일은 '25.7.7(월) 15:00까지다. 금번 한국거래소 자소서 항목은 작년보다 1항목이 늘었다. 그리고 24년 거래소 자소서 질문과 비교시 2~3개 질문은 거의 유사한 편이다. 이런 경우, 작년 지원자들중 상당수는 작년에 거래소에서 합격했던 자소서였기에 올해도 그대로 가져다 붙였쓰는 경우가 많은데 이는 좋지 못하다. 의외로 작년 합격자소서가 금번 자소서 통과에는 실패하는 경우가 많기 때문이다. 1년간의 변화점, 개선점 등을 바탕으로 큰 폭의 변화를 준다든지, 아니면 새로운 소재와 내용으로 새롭게 작성할 것을 권한다. ■한국거래소 지원자들의 자소서를 보면, 상투적인 스토리 라인, 모....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA2MjZfMjQ1/MDAxNzUwOTMxMjI0Mzcw.ldhKPcSKgLpQLqnNxTrXusRRVEkOz95C3yfEPqmLjZMg.WgEWO_wHsYT4wzZRrP8nroKUhAsmQXO24U6UcgUKpuUg.JPEG/000._logo%28Low%29.jpg?type=s3" />
2025년 상반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표 1. 구인, 채용 및 미충원인원(2025년 1분기) ▶ 구인·채용 (종사자 1인 이상 사업체) - 구인인원: 1,402천 명, 전년동기대비 21천 명(-1.5%) 감소 - 채용인원: 1,294천 명, 전년동기대비 9천 명(- 0.7%) 증가 ▶ 미충원 - 미충원인원: 108천 명, 전년동기대비 11천 명(-9.6%) 감소 - 미충원율: 7.7%, 전년동기대비 0.7%p 하락 ▷ 미충원 사유 - 사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문’(25.6%), ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’(20.6%) 순으로 높음 2. 부족인원(2025.4.1.) 및 채용계획인원(2025.2~3분기) ▶ 부족·채용계획 - 부족인원(2025.4.1. 기준....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA2MjZfODAg/MDAxNzUwOTI0NDE5MTI3.KylAKspp5H-U_CtP2YBgxtJXI-ZcUol6KPSVdFB7zg0g.4vJm462ojWr1wYMKHB1GsKu9IJwVyP6nX50rrvm5qTMg.JPEG/0626%285%29.jpg?type=s3" />
