회사 선택

요즘 이직은 특별한 일이 아니죠. 20대는 평균 1.1회, 30대 2.5회, 40대 이상은 3.7회 이직을 경험했다고 하는데요. 그렇다면 사람들은 왜 이직을 결심하고, 어떤 점에서 후회했을까요? 그리고 이직자들이 말하는 좋은 회사 고르는 팁까지 정리해봤습니다. ✅ 이직을 결심한 이유 TOP 5 월급이 기대에 못 미쳐서 상사·동료와 케미 문제 회사 비전 불투명 워라밸 문제 커리어 성장 기회 부족 세대별로 중요하게 여기는 포인트도 달랐어요. 30·40대는 연봉과 비전, 20대는 커리어 성장을 우선 고려! ✅ 이직 과정에서 아쉬웠던 점 이직자들은 평균 연봉 인상률, 상사·동료 성향, 전임자 퇴사 사유를 제대로 확인하지 않아 후회했다고 답했어요....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA2MTdfMjEy/MDAxNzUwMTMyNDAzNjEw.RStS7XtYFlwjqp3vTFjMCb3pVTogjygZJLY1G_AsOoMg.DamQr59XB-oekutmU-17EVU_-PKAPmzSlEwqxkb3Ek8g.JPEG/%BF%AC%B7%C9%BA%B0_%C0%CC%C1%F7_%C8%BD%BC%F6.jpg?type=s3" />

고민하고, 고심하고, 고르고 골라 선택한 회사! 하지만 입사 후 몇 개월이 지나면 '내 선택이 옳았나?' 하는 생각이 들곤 합니다. 복지도 좋고 앞으로 성장 가능성도 있지만 왠지 나와는 안 맞는 회사가 있죠. 그건 회사가 나쁜게 아니라 나와 잘 맞지 않아서 일 거에요. 그렇다면 나와 잘 맞는 회사는 어떻게 찾을 수 있을까요? 잡코리아가 나와 진짜 잘 맞는 회사를 고르는 방법, 6가지로 정리해 알려 줄게요! 1. 내가 중요하게 여기는 가치를 명확히 하자 좋은 회사를 고르려면, 그 전에 ‘나한테 좋은 회사’란 무엇인지부터 정의를 내려야 합니다. 연봉, 비전, 미션, 조직 문화, 성장가능성, 워라밸, 직무 전문성, 함께하는 동료....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA1MTRfOTYg/MDAxNzQ3MTgyNDYwMjE1.AsS16qLssiMHrdGx4S_sEhbOt-FdLwx1-pYB9nBBXucg.6OjlmbDaOOib2woswzB_CcWYyB_bRee5B_A0SIKqhzgg.PNG/%C8%B8%BB%E7_650x380-6.png?type=s3" />