신입이는 어쩌다 회사를 떠나게 되었을까?

신입사원이 입사 후 1년 이내에 회사를 떠나는 ‘조기퇴사’ 현상, 많이들 들어보셨죠? 실제로 신입사원 30.9%가 첫 직장에서 입사 1년 이내 회사를 떠난 것으로 나타났어요. ♂️ 이들은 어쩌다 조기퇴사를 결정했을까요?♀️ 부족한 성장 기회, 불만족스러운 연봉, 워라밸 붕괴 등 이유가 다양했어요. 더불어 구조적인 문제로, 채용 단계에서의 정보 비대칭이⚖️ 조기퇴사의 주요 원인으로 이슈가 되고 있어요. 회사는 ‘자율과 성장’을 외치지만, 현실은 매일 반복되는 단순 업무를 루틴처럼 해내는 느낌인 거죠. 기업은 빠른 시일 내 실무에 투입해 성과를 내고자 해요. 신입사원 온보딩 교육 없이❌ 실전에 투입되는 조직도 있.......