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Creating Shared Values 하버드의 경영학자인 Michael Porter에 의해 처음 제안된 개념으로, CSR에서 한 단계 나아간 형태의 기업 운영 방식이다. 해당 용어 자체를 제목으로 한 "Creating Shared Values"라는 에세이에 등장하였으며, 기업에게 사회적 책임을 묻는 시대에 현실적인 해결안을 내놓은 방안으로 평가받는다.