
내 삶을 보다 긍정적이고 효율적으로 이끌어 가기 위해서는 안정된 기반이 마련돼야 해요. 월간 내일 7월호에서 만난 잡코리아(유)의 윤현준 대표·인재문화실 이상인 실장·조직문화팀 신현정 팀장은 근로자의 행복이 곧 기업의 성장임을 믿으며, 남녀 근로자 누구나 안정적으로 일과 가정에 집중할 수 있는 환경 조성에 힘쓰고 있어요. Q. 잡코리아는 어떤 기업인지 소개 부탁드립니다. 윤 대표 잡코리아(유)(이하 잡코리아)는 1998년 취업 포털 서비스를 선보인 이래 구직자와 구인기업의 일자리 매칭을 통한 고용 확대에 지속적으로 기여하고 있습니다. 정규직 채용 플랫폼 외에도 아르바이트 플랫폼 알바몬, 지역 기반 초단기 재능거래 플랫폼.......
정부는 일·생활 균형의 기업문화 확산을 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 관련 기사 7.23.(화) 세계일보, “유연근무제, 현장선 ‘헛바퀴’… 정부 사업 달성률 32% 그쳤다” 기사 관련 2. 설명내용 워라밸을 중시하는 가치관의 확산 등으로 현장의 유연근무는 중장기적 증가 추세에 있으며, 정부도 유연근무 확산을 위한 다양한 대책 추진 다만 코로나19 유행 당시 사회적 거리 두기 등의 영향으로 재택근무 등 유연근무가 급증하면서 관련 예산도 크게 증가했으나, 이후 일상회복과 함께 경제활동이 활발해지면서 재택근무 등 유연근무 수요가 큰 폭으로 감소 정부는 현장의 유연근무가 더욱 확산될 수 있도록 육아기 지원을 강화하고 현장의 기.......
재택근무, 시차출퇴근 등 유연근무로 방학기간 육아 어려움 극복한 우수사례 선정·발표 고용노동부(장관 이정식)는 다가오는 여름 방학을 앞두고 자녀 방학 기간 중 유연근무 활용 분위기를 만들고자 6월 10일(월)부터 6월 23일(일)까지 실시한 '방학기간 유연근무 활용 경험 이벤트'의 우수사례를 선정하여 발표했습니다. 이번 이벤트는 지난 3월 고용노동부가 개최한 '일·생활 균형 정책 세미나'에서 "자녀 방학 때 유연근무를 통해 일과 육아를 병행할 수 있도록 해야 한다"는 청년 2030 자문단의 건의를 계기로 열리게 되었습니다. 이벤트에 참여한 총 170명 중 대부분이 맞벌이 가정이었으며, 학기 중보다 방.......
유연근무제란? 유연근무제라는 말을 들어보셨나요? 유연근무제는 근로시간의 결정 및 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있는 제도입니다. 근로기준법에 따라 유연근무제는 탄력적·선택적 근로시간제, 간주근로시간제, 보상휴가제, 재량근로제로 나뉩니다. 이 중 가장 잘 알려진 선택적 근로시간제는 미리 정해진 총근로시간의 범위 내에서, 개별적인 근로자가 자유롭게 출퇴근 시간을 정할 수 있는 제도입니다. 유연근무제는 근로자가 효율적으로 근로할 수 있게 만들며, 궁극적으로는 일과 가정의 양립을 돕고 근로자들의 삶의 질을 향상하는 데 큰 역할을 합니다. 많은 근로자들이 유연근무제를 선호하며, 실제로 생산성을 높이는 긍정적인 효과.......
재택 이라고 해서 진짜 출근안하나요 많이들 물어보시기도 하고, 면접 질문으로 any questions 타임에 되묻고싶어하시는 분들이 많아서 오늘 포스팅으로 공유드립니다 ! 제가 직접 경험한 시간들 그리고 주변 현직자들로부터 보고 들은 기억에 의거하니, 참고용으로 활용해주세요 :) 재택근무란 오늘도 구글링을 먼저 하겠습니다 ! 나무위키 검색 결과가 말해주기를, 재택근무(在宅勤務, Work From Home 혹은 WFH)는 근로자가 사업장이 아니라 본인의 집이나 그 주변에서 스마트폰, 컴퓨터 등 정보 통신 기기를 활용하여 공간의 제약 없이 근무를 하는 노동형태이다. 또 다른 말로 오픈 오피스라 부르기도 한다. 라고 합니다. 쉽게 말하자면, 보.......