안녕 유지니에요:) 요 몇일 시장이랑 기업들 사이에서 RSU 제도가 테마로 핫하더라구요. 우리나라에는 한화가 2020년 대기업 최초로 RSU를 도입해서 알려졌었는데 소개해볼게요! 인재를 유지하고 기업을 계속 성장시키기 위해 도입한 RSU 전세계에서 기업들은 서로의 인재를 지키고 다른 기업의 인재를 뺏기 위한 전쟁을 하고 있죠. 덕분에 우수한 인재들을 위한 기업의 성과보상제도는 계속해서 발전중이에요. 대표적인 성과보상제로는 현금, 주식보장 두가지가 있는데, 그중에서 주식보장은 스탁옵션 & RSU 으로 나뉜답니다. (양도제한 조건부 주식 = Restricted Stock Unit) 스톡옵션 : 주식을 특정 가격에 구매가능한 권리. 차후 주.......
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