월간 내일 5월호 기사입니다. 고령화는 이제 사회적 이슈가 아닌, 자연스런 현상이죠. 은퇴 이후, 제2의 삶을 준비하고 계획하는 것을 지원해주는 제도와 서비스 영역도 전 세계적으로 보다 확대되고 있어요. 경력설계로 멋진 2의 삶을 만들다 고용노동부에서는 장년에 진입하는 40대부터 60대까지 중장년을 위한 경력설계 서비스를 지원해요. 은퇴·퇴직 후 노후를 걱정하는 중장년을 위해 자가 진단으로 생애경력설계를 받을 수 있도록 시스템을 만들었어요. ‘생애경력설계서비스’는 참여자 연령과 취업 여부, 종사 업종 등에 따른 생애 과업의 이해, 직업 역량, 가치관 분석을 통한 체계적인 경력 관리 지원이 목적이에요. 또 중장년의 생애.......
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