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세계 최대 전자상거래 기업 아마존이 2014년부터 비밀리에 인공지능(AI)을 활용한 채용(리크루팅) 프로그램을 개발해오다 내부에서 여성차별 문제가 불거지자 이를 자체 폐기한 것으로 밝혀졌다.10일(현지시간) 로이터통신에 따르면 아마존은 스코틀랜드 에든버러에 엔지니어링팀을 꾸리고 AI 채용 프로그램을 개발해왔다. 500대의 컴퓨터가 구직 희망자의 지원서를 약 5만 개 키워드로 분석하는 프로그램이다.아마존의 한 관계자는 로이터에 "100장의 원서를 프로그램에 집어넣으면 순식간에 최상의 조건을 갖춘 5명의 서류를 토해낸다. 당신은 그 사람들을 채용하기만 하면 되는 것"이라고 말했다.머신러닝에 기반한 이 프로그램을 완성하느라 아마존 엔지니어들이 한창 열을 올리고 있을 때 돌발 이슈가 불거졌다.리크루팅 AI가 여성을