신입사원 팔로워십 교육완료! 태니지먼트 강점발견 활용후기

벌써 1월의 끝자락을 향해 시간은 흘러가고 있습니다. 너무나 빠르게 지나는 것 같습니다. 여러분은 올해 업무계획 세우셨나요? 이번에는 특별하게 나의 강점을 실행계획과 함께 적용해보면 어떨까요? 계획을 꼭 체계적으로 적거나 계획하는 것이 정답은 아닙니다. 머릿 속에 적어보고, 바로 행동으로 옮기거나, 친구한테 물어보고 공유할 수 도 있겠죠. 또는 획기적인 아이디어도 계획입니다. 이것이 바로 나만의 강점을 활용한 계획이겠죠. 이런 강점을 찾고, 2024년 새롭게 시작하는 신입사원을 위해서 연수를 진행했습니다. 팔로워십 교육이 필요한 이유는 자신의 역량과 더불어 다른 직원간의 상호작용이 꼭 필요하기 때문입니다. 이번 교육.......