학교에서 배운 지식과 기업에서 요구하는 실무 역량의 차이로 인해 기업은 업무 현장에 적합한 인재를 구하기 어렵고, 구직자는 취업을 위해 어떤 역량을 키워야 할지 막막한 경우가 있을 거예요. 고용노동부는 산업현장이 요구하는 인재상과 교육·훈련 사이의 간극으로 인해 발생하는 인력수급 미스매치를 해결하기 위해 산업별역량체계(SQF) 사업을 추진하고 있는데요, 이번 시간에는 급변하는 산업환경에 대응하고, 일자리 미스매치를 해소하기 위한 객관적인 역량평가기준으로서 능력중심사회를 이끄는 산업별역량체계(SQF)에 대해 살펴볼게요~ <산업별역량체계(SQF)> 예전에는 학위(학력)를 중심으로 개인의 능력을 평가하여 불필요한....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTJfNTgg/MDAxNzU3NjY3NjYzMDk1.rB7sczQV_49yJadoD54STCijkYUaa4NzXim7Py9Agp4g.p3sUluneU9zzvhqIC18882AIffZIuwRosIm_-OqCXjQg.PNG/%B0%ED%B3%EB%BA%CE%BA%ED%B7%CE%B1%D7%BD%E6%B3%D7%C0%CF%28%C1%D6%C8%B2%29.png?type=s3" />

드디어 오픈한, Job스토리 고용24 홈페이지! 구인·구직자를 위한⭐ 취업 관련 유용한 정보가 가득한 Job스토리 고용24 홈페이지에 방문 후 인증하면? 추첨을 통해 총 100명에게 커피 한 잔의 여유, ☕ 아메리카노를 드립니다! ◎ 이벤트 참여방법 ① Job스토리 고용24 홈페이지 방문하기 ② Job스토리 고용24 홈페이지에서 나에게 가장 유익한 정보 캡처하기 ③ Job스토리 고용24 오픈을 축하하는 응원의 메시지와 홈페이지 캡처본 및 개인정보 구글 폼에 제출하기 ex) 구직자를 위한 잡스토리고용24 오픈을 축하합니다~! 앞으로도 더 유익한 정보 기대할게요:) ✅Job스토리 고용24 지금 바로 방문하기 https://jobstory24.kr ✅구글 폼 인증하러....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTVfMTY2/MDAxNzU3OTI1ODQxOTQ3.u-k9uwCVOgdDqvd3yzYvOfI9btJYw96z7B2uc4kbIo4g.fV_0WNshcbnjQItrQEM2yOhFQvuIlKu49d0z7BukHZkg.JPEG/0915_%BB%E7%C0%FC_%C0%CC%BA%A5%C6%AE_%C8%A8%C6%E4%C0%CC%C1%F6_%B9%E6%B9%AE_%BE%C6%C6%AE%BA%B8%B5%E5_1.jpg?type=s3" />

안녕하세요! 생보사 손보사 채용은 누구보다도 합격 방법을 의뢰자의 특성에 맞게 제시할 수 있는 취업 컨설턴트, 한길컨설팅 근두선생님 입니다. 오늘은 2025 하반기 현대해상 대졸 신입사원 채용 건에 대한 공고 내용을 살펴보고자 합니다. 현대해상의 경우 지점 총무직 채용이 마무리되면 바로 대졸 신입사원 채용을 시작하는데, 이번에도 동일합니다. 아마 영업관리 직무에 많은 인원이 몰릴 것이라 여겨지며, 전문성에 따라 손해사정과 보험계리 또한 지원하는 분들이 많으리라 여겨지네요. 결국 선발하는 인원과 전국 단위 채용 규모에 인원이 몰리는 것은 당연하니, 경쟁률이 어찌되었든 내가 합격하면 된다는 생각으로만 충실하게 임하면....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTRfMjkz/MDAxNzU3ODMyNzk4OTcz.JEPrhy1sk1Z4Ls2NnVegJW9P6rfDUEbpsHtjL7mdlz8g.9C4F7vi6GKgdvJedDdnLO4fP3UYI4v5ZMaBAZf9nDbIg.PNG/6.png?type=s3" />

안녕하세요! 여러분의 취업 활동을 응원하는 한길컨설팅 근두선생님 입니다. 오늘은 2025 하반기 풍산 전문직 채용 건에 대한 공고 내용을 살펴보고자 합니다. 여기서 짚고 넘어가야 할 것은 풍산의 전문직 채용을 계약직으로 등한시 하는 분들이 있는데요. 풍산은 원래 전문직을 계약직으로 선발합니다. 그중에서도 성실함이 증명된 직원들을 2년 후 정규직으로 전환해줍니다. 어떤 분들은 2년 일하고 퇴사 당하지 않을까 생각하실텐데, 기업 입장에서도 기껏 일 할 수 있도록 훈련시킨 인원을 굳이 퇴사시키지 않습니다. 그러기에는 교육에 들이는 비용이 아깝죠. 애당초 성실하지 못하면 이 채용에도 합격을 하지 못할 겁니다. 그러니 계약직....... <img src="https://blogthumb.pstatic.net/MjAyNTA5MTFfMzYg/MDAxNzU3NTkzMjMwOTM2.eFKTyi0cs6ZP-A8Y_kxPH1733nUa9ja3DXyMhIXzsNkg.4ujtHsFP361tjDejf_haLzJOUdHCE-ko60ya9KRqy80g.PNG/6.png?type=s3" />