올해 13개 센터부터 시범사업 시행…내년 전국 확대 추진 고용노동부는 2일 서울고용노동청에서 ‘일·육아 동행 플래너’ 발대식을 갖고, 중소기업에 특화된 일·육아 지원 현장 서비스를 본격 시작합니다. 지난 6월 19일 정부는 ‘저출생 추세 반전을 위한 대책’을 발표하여 ‘일가정 양립 여건 조성’을 위해 ‘부모가 다 함께, 더 많이, 더 쉽게’ 일·육아 지원제도를 활용할 수 있도록 소득 지원을 강화했습니다. 동시에 충분한 육아시간을 사용할 수 있도록 하고, 기업의 부담을 덜어 줄 수 있는 다양한 지원 정책을 마련했습니다. ‘일·육아 동행 플래너’는 ‘일·가정 양립 활성화’ 지원이 필요한 기업을 찾아 정부의 다양한 지원제도를.......

2024 일·육아양립 우수사례 수기공모전 함께할家, 소개할家 육아일기!를 진행합니다. ㅁ 공모주제 출산, 육아기에 근로자가 활용할수있는, 다양한 육아지원제도와 유연근무 활용사례를 자유롭게들려주세요. ㅁ공모대상 육아지원제도 또는 유연근무를 활용중이거나 사용한 경험이 있는 근로자 누구나! 육아지원제도 또는 유연근무를 시행하고 있는 기업의 담당자 누구나 ㅁ 참여방법 공모전 웹사이트에서 참가신청서 다운로드, 응모작과 함께 이메일 접수 제출이메일: [email protected] 공모전웹사이트: www.일가정양립.com ㅁ 공모일정 공모기간: 2024년 5월22일(수) ~ 6월27일(목) 밤12시 결과발표: 2024년 7월11일(목) 시상식: 20.......

안녕하세요. 고용노동부 정책기자단으로 활동하고 있는 김동철입니다. 직장생활을 하다 보면 가족 곁에 있어야 할 순간, 남은 개인 휴가(연차 등)가 없어 고민인 경우가 있습니다. 이러한 상황에 놓인 근로자를 위해 정부에서는 ‘가족돌봄휴가’라는 제도를 시행하고 있는데요. 이번 기사에서는 가족돌봄휴가에 대해 알아보도록 하겠습니다. 1. ‘가족돌봄휴가’란? 가족돌봄휴가는 「남녀고용평등법」에 따라 2020년 1월 1일부터 시행되고 있는 제도인데요. 가족(조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀)의 질병/사고/노령/자녀양육 등의 사유가 발생하였을 때, 연 최대 10일까지 1일 단위로 사용할 수 있는 휴가입니다. 가족의 질.......